הלאונג': הגאלה המשודרת של שיבא

1. הגאלה המשודרת של שיבא

ברוח תקופת הקורונה, אגודת ידידי בית החולים ע"ש שיבא, בהנהלת ורד גרינבוים, יזמה משדר LIVE חגיגי וסגור לידידים, ששודר בראשון בערב. המשדר הועבר תחת הכותרת: "קורונה: יומן מלחמה" מתוך אולפן שהוקם במיוחד במרכז סגול לחדשנות בבריאות דיגיטלית. במהלכו הוקיר בית החולים תודה לידידי בית החולים ולשותפים שתרמו לרכישת ציוד מציל חיים לטובת המלחמה בקורונה.

נשאו דברים והביעו געגועים לעולם בריא שיאפשר שוב עריכת אירועים על מדשאות בית החולים: ורד גרינבוים, יו"ר אגודת הידידים - יורם טיץ, פרופ' יצחק קרייס – מנהל המרכז הרפואי שיבא שסיפר על המסע האישי שלו בימי הקורונה, ודר' אייל צימליכמן – סגן מנהל המרכז הרפואי לרפואה וחדשנות, מייסד ומנהל ARC, אשר הציג את פריצות הדרך באבחון ובטיפול במגפה: מרובוטים ועד החלל. בין לבין שודרו ברכות מחזקות של שותפים לדרך של בית החולים, ושירים של מארינה מקסימיליאן. על הפקת הערב הלא שגרתי ששודר לידידים בארץ, באירופה ובארצות הברית הופקד כמידי שנה משה ברון. 

2. צועדים עם עילם לטוקיו

6,700 עובדי חברת הטכנולוגיה 'נייס' בראשות המנכ"ל ברק עילם, נכנסים לכושר עם השקת תחרות ספירת הצעדים הגדולה בעולם, שתיערך בשבועות הקרובים בין עובדי החברה. לאחר תקופת סגר ממושכת, ולנוכח העובדה שרבים עדיין עובדים מהבית, החליטו ב'נייס' לעודד את העובדים, בכל רחבי העולם, לזוז בקצב, ולאתגר אותם במשימות הליכה וכושר מגוונות. בימים האחרונים, נשלחה לבתי העובדים המהדורה האחרונה של ה - Ionic Fitbit - השעון הדיגיטלי החכם שבאמצעותו תיערך התחרות הגלובלית. 50 המקומות הראשונים ואורחיהם יזכו בפרס שווה במיוחד, ויזכו להשתתף בחוויה בלתי נשכחת במסגרת אולימפיאדת טוקיו 2021.

זו אינה הפעם הראשונה ש'נייס' עורכת תחרות גלובלית בין עובדיה עם פרס יוצא דופן. בשנה שעברה ערכה החברה תחרות בישול ו-50 הזוכים השתתפו במסע קולינרי ייחודי בפרובנס שבצרפת בהובלת השפים הטובים בעולם 

נייס, ששוויה נאמד בכ- 11.5 מיליארד דולר, שיא כל הזמנים, היא אחת מחברות הטכנולוגיה הישראליות מהגדולות והמובילות בעולם. החברה מפתחת ומספקת פתרונות מחשוב מבוססי אנליטיקס, אוטומציה ובינה מלאכותית בענן לשיפור איכות שירות הלקוח ומניעת הונאות פיננסיות. הפתרונות של נייס נמצאים בשימוש של יותר מ-25,000 ארגונים ביותר מ-150 מדינות, כולל מעל 85 מהחברות המדורגות ב-Fortune 100. הנהלתה יושבת בניו ג'רזי וברעננה.

3. הלפמן מציגה

במוזיאון תל אביב לאמנות נרשמה התכנסות מרשימה ומשמחת של רבים מאנשי עולם האמנות בישראל, שהגיעו לאירוע פתיחת תערוכת היחיד של מיכל הלפמן. בין המוזמנים שהתגודדו בהתאם לתקנות התו הסגול, בגן הפסלים הפתוח של המוזיאון, נראו אמנים, אספנים, אוצרים ומנהלי מוזיאונים מכל רחבי הארץ. מנכ"לית מוזיאון תל אביב לאמנות טניה כהן-עוזיאלי, האוצר הראשי דורון רבינא, ואוצרי התערוכה: ענת דנון סיון ועמית שמאע, קיבלו את המוזמנים. נצפו:  אהוד ועליזה אולמרט, שרון וגיל ברנדס, ברכה ורועי בן ימי, עדי שטרן , רבקה סאקר, קנדידה גרטלר, איריס ריבקינד בן צור, שפרה אינטרטור, הילה כהן-שניידרמן, רותם רוף, מירי סגל, שרון יערי, תמר דרזדנר, אלינור מילצ'ן, ורדית גרוס, ועוד. אורחים מחו"ל כולל הגלריסטית של הלפמן - עירית זומר, שנמצאת בשוויץ, ושהיו צפויים להגיע במיוחד, ייאלצו לחכות לפתיחת השמיים.  

4. האירני'ס עושים יוגה

ברשת האופנה 'פקטורי 54', ציינו את יום היוגה הבינלאומי בהשקת 'עולם ה-Wellness' של החברה הכולל הרצאות, אימונים, סדנאות וקטגוריה מיוחדת באתר. במסגרת האירוע שנערך לכבוד המאורע נהנו המוזמנות מהרצאה של אודי סהר, נטורופת והרבליסט קליני, בנושא תרגול פילוסופיית היוגה בחיי היומיום. את האירוע אירחו רוני ויפעת אירני, תומר ואירני ודור אירני - מבעלי הרשת, והוא התקיים בחנות הנשים פקטורי 54 בקניון TLV. בין המאזינות להרצאה "יוגה מחוץ למזרון" נראו: תום נשר - פרזנטורית פקטורי 54, רומי אבולעפיה, ושירלי בוגנים. 

הקבינט

הילה אוביל ברנר- יזמית סדרתית, מקימת ארגון יזמיות ומנהלת Techstars TLV, הסניף הישראלי של רשת האקסלרטורים הבינלאומית, Techstars.

וירוס הקורונה והחודשים האחרונים מציבים לנו הזדמנות להשפיע וליצור שינויים מערכתיים שיכולים להגן על נשים ונשים יזמיות בפרט, מלשאת בעול כבד ביותר של זעזועים כאלו בעתיד. זו יכולה להיות הזדמנות עבורנו כחברה ולמקבלי ההחלטות בממשלה. כל מה שאנו עושים במהלך משבר הקורונה ואחריו, צריך לכוון כדי לבנות חברה וכלכלה שוויונית, כוללת ויציבה לאחר מכן. הצעדים שיש לנקוט: 

 * שיפור הזדמנויות חינוך והכשרה לנשים, בזמנים כאלו, יאפשרו את המעבר מהרצון לדבוק במשרות רעועות או לפתח עסקים עצמאיים.

 * שילוב נשים בתפקידי מפתח בכלכלה ובממשלה יפתחו הזדמנויות חדשות לנשים.

* מענקי הממשלה (גם אלו שקשורים לקורונה) צריכים להעדיף חברות סטרטאפ בהן מעורבות נשים. הדבר נעשה בצורה מסוימת אך במשורה. דוגמה טובה בעניין זה מוביל האיחוד האירופי - כאשר מבקשים לקבל מענקים של האיחוד האירופי, עסקים הכוללים נשים מייסדות, נמצאים בעדיפות.

*  יש להעמיד יותר נשים בתהליכי קבלת החלטות במיוחד בימים אלו - אנו זקוקים לכך שנשים רבות יותר יהיו בין מקבלי ההחלטות בחברות העתידיות שלנו, מסיבות כה ברורות, ובכל זאת, למרות שנשים הן 51% מהאוכלוסייה, איננו מיוצגות כמעט.