- הראפר והקומיקאי איתי לוקץ', שגידל אומנים כמו טונה ורביד פלוטניק, השיל לאחרונה כ-60 ק"ג ממשקלו.
הצגת פוסט זה באינסטגרם
לוקץ', ספר לנו כיצד.
“אחרי שנים של התמכרות למתוק הגעתי למשקל של 232 ק״ג. ברגע של ייאוש פניתי לגמילה במכון אברהמסון, ולהפתעתי הדחף למתוק נעלם מיד. מאז שנה ועשרה חודשים אני בלי קמח וסוכר, ירדתי 60 ק״ג, הסוכרת נעלמה, ואני מרגיש טוב מאי פעם".
"עברתי יותר מחצי דרך, והחלק הקשה מאחוריי. הם הצילו את חיי. עברתי ב־2011 ניתוח שרוול ועליתי חזרה במשקל. רק ניתוק מההתמכרות עשה את ההבדל. גם עזיבת תחום האוכל, שבו עבדתי, סייעה לתהליך. בחיים האישיים הכל יציב: אני עם אהבת חיי, שרה פרי, כבר שלוש וחצי שנים".
- בשבוע שעבר הוקם אוהל ניחומים בכיכר החטופים בת"א על ידי מטה המשפחות, כדי לאפשר לציבור לחלוק את כאבן של משפחות קורבנות הפשיעה בחברה הערבית. מניין ההרוגים בחברה הערבית עבר את ה־50 מתחילת השנה. האוהל היה פתוח בשבוע שעבר, אך השבוע לא נפתח, מאחר שהעירייה לא אישרה את הארכת ההיתר.
אבי שקד, יו"ר מפלגת “ביחד נצליח" היהודית־ערבית ויוזם המהלך, מדוע האוהל לא נפתח?
“אנו ממתינים לאישור מחודש כדי לשוב ולפתוח אותו. זה היה חשוב מאוד להקים את האוהל, כדי לאפשר לציבור לחלוק את כאבן של המשפחות. האוהל פעל לפי החוק והוגשה בקשה לאישור מחודש. אנו מקווים שהעירייה תאשר זאת במהרה, כדי שנוכל לשוב ולפתוח את האוהל ולהמשיך לתת מענה למשפחות ולציבור".
- חברת Herbalife הודיעה כי כוכב הכדורגל הבינלאומי כריסטיאנו רונאלדו השקיע 7.5 מיליון דולר ורכש 10% ממניות HBL Pro2col Software, LLC - חברה-בת המחזיקה בפלטפורמת Pro2col™, מערכת וולנס דיגיטלית המשלבת נתונים אישיים, בינה מלאכותית ומעקב הרגלים יומיומיים כדי לבנות תוכנית מותאמת אישית ולעודד שינוי התנהגותי מדיד (כולל מנגנון ניקוד Pro2Score). ההשקעה מלווה גם בהתחייבות לשיתוף פעולה ארוך־טווח הכולל שירותים וזכויות חסות, כחלק מהשותפות בין רונאלדו להרבלייף שמתקיימת מאז 2013. רונאלדו מסר: "לאחר יותר מעשור של שותפות… ההשקעה ב-Pro2col™ הייתה עבורי התפתחות טבעית", ומנכ"ל הרבלייף סטפן גרציאני הוסיף כי מדובר ב"אבן דרך חשובה" שמבטאת אמון בכוחם של תזונה, נתונים וטכנולוגיה לקידום אורח חיים בריא יותר; לפי החברה, גרסת בטא לפלטפורמה זמינה כיום למפיצים וללקוחות בארה"ב, קנדה ופוארטו ריקו, עם הרחבה הדרגתית לשווקים נוספים במהלך 2026.
- בשישי האחרון הגיע השופט הוותיק של התוכנית הנצפית "רוקדים עם כוכבים", דוד דביר, לטיפול פנים חדשני בקליניקה של ד"ר להבית אקרמן בהרצליה פיתוח, רגע לפני תחילת צילומי העונה החדשה. דביר הגיע מלווה באשתו, והשניים התנסו בטיפול אסתטי מתקדם המשלב טכנולוגיות ומכשור חדשני לצד טיפולי רענון, כחלק מגישת האסתטיקה התהליכית. במהלך הביקור שיתף דביר כי הליהוקים לעונה הקרובה שברו כל שיא וכי צפויה עונה “לוהטת, מסקרנת ומלאת הפתעות”, ואף הוסיף: “אני כבר סימנתי את אחד המתמודדים כהבטחה הגדולה של העונה – אך אני מנוע מלשתף”. עוד גילה כי הוא עובד בימים אלה על פודקאסט חדש שיכלול למעלה מ־40 פרקים, ובמסגרתו יראיין מומחים מעולמות היופי, הלייפסטייל והבריאות, וציין: “כבר מחר אני ממריא לניו יורק כדי לטפל בנכדיי השוהים בארה״ב, ומיד עם שובי אצלול ישר לצילומי העונה החדשה של ‘רוקדים עם כוכבים’”. לקראת סיום הזמין דביר את ד״ר אקרמן להתארח באחד מפרקי הפודקאסט, והיא סיכמה: “אני אוהבת לראות גברים שאסתטיקה היא חלק ממנת חלקם… אסתטיקה תהליכית עונה בדיוק על הצורך הזה – לשפר את הקיים כדי לשמור על מראה רענן לאורך זמן".
- אביבי מטבחים בשיתוף פעולה עם השף טומאס יול במסגרתו עיצבו לו מסעדת פופ אפ חדשה The unknown לארוחות שף באבן יהודה. יצחק אביבי ויוני אביבי הבעלים של אביבי מטבחים יחד עם חיים משען המנכ"ל ומנהלים בכירים בחברה התארחו לארוחת טעימות לרגל השקת פתיחת המסעדה ושיתוף הפעולה של אביבי מטבחים בעיצובה של המסעדה. המחיר של ארוחה כזו הוא, אגב, 1550 ₪ לזוג כולל 12 מנות וקוקטייל.
לדברי יצחק אביבי הבעלים של אביבי מטבחים: "שיתוף פעולה ועיצוב מטבח למסעדה של השף טומאס יול הוא מפגש מרתק בין קולינריה, חוויה ועיצוב. עבורנו זה תהליך של יצירת סביבה שמעצימה את החזון הקולינרי והופכת ביקור במסעדה לחוויה מושלמת. אנחנו גאים להיות חלק ביצירת מקום חדשני, מוקפד ומעורר השראה שמציב סטנדרט חדש לעיצוב מסעדות".
- Sodexo ישראל, ערכה טקס להוקרת עובדיה עם צרכים מיוחדים כחלק מתרבות ארגונית שמעריכה נחישות, עשייה ותרומה של כלל עובדיה. במהלך הטקס הוענקו תעודות הערכה ושי לעובדים, כהוקרה על נחישותם המעוררת השראה ותרומתם המשמעותית ליצירת סביבת עבודה סובלנית ומכילה. הטקס התקיים בנוכחותה של רינת לחנה, סמנכ"לית משאבי אנוש ואחריות תאגידית. "תודה לכם על הובלת תרבות של סבלנות, הכלה, כבוד ושוויון, ועל יצירת סביבת עבודה מכילה ומאפשרת לכולם . גיוון תעסוקתי אינו רק חובה מוסרית הוא גם מפתח להצלחה עסקית ולבניית חברה חזקה, הרמונית וטובה יותר". ציינה רינת לחנה בטקס.
