הרשות לפיתוח ירושלים יוצאת במכרז חדש למתן שירותי איתור, גיוס והשמה של עולים חדשים בחברות ההייטק הפועלות בעיר. במסגרת המהלך מבקשת הרשות לבחור גוף מקצועי שיאתר מועמדים בעלי רקע אקדמי ומקצועי הרלוונטי לתעשיית הטכנולוגיה, ייצור עבורם חיבורים עם חברות הייטק בירושלים ויסייע להם להשתלב בשוק העבודה המקומי.
הגוף שייבחר יידרש לפעול הן בישראל והן בארצות המוצא של העולים החדשים, לזהות מועמדים כבר בשלב שלפני העלייה – באמצעות ירידי תעסוקה, ייעוץ אישי ופעילויות נוספות – ולסייע ביצירת החיבור בינם לבין שוק ההייטק הירושלמי.
ברשות לפיתוח ירושלים מבקשים להציב רף ניסיון משמעותי למי שיבצע את המהלך: תנאי הסף כוללים ניסיון של לפחות 50 השמות של עולים חדשים בחברות טכנולוגיה בישראל מאז 2022, וכן 10 פעילויות תעסוקתיות למועמדי עלייה בחו"ל באותה תקופה.
המכרז הוא חלק מהמאמץ לחזק את תעשיית ההייטק בירושלים באמצעות משיכת כוח אדם איכותי ומיומן, תוך חיבור בין צורכי החברות בעיר לבין עולים חדשים בעלי כישורים וניסיון מקצועי. ההשתתפות במכרז אינה כרוכה בתשלום, אך מחייבת רישום מוקדם. ניתן להוריד את מסמכי ההזמנה וטופס הרישום באתר הרשות לפיתוח ירושלים, תחת הלשונית "מכרזים".
ראש העיר ירושלים, משה ליאון: "ירושלים נמצאת בתנופת פיתוח אדירה, ותעשיית ההייטק שלה זקוקה לעוד ועוד נשים וגברים מוכשרים שיצטרפו אליה. המהלך הזה מחבר בין שתי משימות לאומיות וירושלמיות: קליטת עלייה וחיזוק הכלכלה והחדשנות בעיר. אנחנו רוצים שעולים בעלי ידע, ניסיון ושאיפות יראו בירושלים לא רק בית חדש בישראל, אלא גם מקום שבו אפשר לבנות קריירה, להתפתח ולהצליח".
מנכ"ל הרשות לפיתוח ירושלים, צחי נמיר: "עלייה היא לא רק מעבר למדינה חדשה, אלא הזדמנות להתחיל פרק חדש בחיים. אנחנו רוצים לוודא שעבור עולים בעלי כישורים וניסיון בהייטק, ירושלים תהיה חלק מהפרק הזה. לצד חברות הטכנולוגיה והיזמים שפועלים כאן והופכים את העיר למוקד משמעותי של חדשנות וטכנולוגיה, אנחנו מבקשים להביא לעיר גם את ההון האנושי האיכותי שנמצא כיום מעבר לים".
