סערה חריגה נחשפת מאחורי הקלעים של מותג היוקרה טום פורד: איש מכירות בכיר בבוטיק הדגל של המותג במיאמי הגיש תלונה פדרלית נגד הנהלת המותג, ובה טען להתנהלות חמורה מצד מנהלת החנות. לטענתו, המנהלת סיפקה ללקוחות VIP "הטבות" אינטימיות יוצאות דופן - שכללו מפגשים מיניים בחדרי מדידה, שליחת תמונות אינטימיות לפי דרישה ואף ניסיונות לארגן שלישיות עם עובדים, זאת תוך שימוש בעובדי החנות כחלק ממערך לשימור לקוחות עתירי הון.
על פי התלונה, שנחשפה ב-Page Six, מדובר בחנות יוקרה מהמצליחות בארצות הברית: אנשי המכירות הבכירים במקום מרוויחים מעל 200 אלף דולר בשנה, והלקוחות הגדולים רגילים ליחס מועדף במיוחד - כולל טיסות למילאנו פעמיים בשנה לצפייה בתצוגות האופנה של טום פורד. העובד, וותיק ומוביל במכירות, טוען כי החל משנת 2020 המנהלת שיתפה אותו בפרטים על קשרים אינטימיים שקיימה עם לקוחות עתירי הון, בהם במאי קולנוע עשיר המכונה בתלונה "מר ב׳", ובהמשך אף שילבה אותו בפועל בהתנהלות - בין היתר כאשר נדרש "לעמוד על המשמר" בזמן מפגשים אינטימיים שנערכו בחדרי ההלבשה.
הצגת פוסט זה באינסטגרם
"אמרה לעובד כי הלקוח מעוניין בשלישייה עמו, תוך רמיזה כי המשך נאמנותו למותג תלויה בהסכמתו"
לטענתו, במקרים מסוימים נדרש להסיח את דעתה של אשתו של אותו לקוח באמצעות הדגמות איפור, בזמן שהמנהלת שהתה עם בעלה בחדר מדידה, ואף התבקש לסייע לה לאחר מכן באמצעות מוצרי האיפור של המותג. עוד נטען כי בהמשך המנהלת הביעה דאגה מירידה במעורבות של אחד הלקוחות הבכירים ביותר של החנות - מנכ"ל של אחת החברות הגדולות בעולם, המכונה "מר ל׳", שלפי דיווחים השתכר מעל 10 מיליון דולר ב-2022.
"יום אחד, היא (המנהלת) אמרה לי שמר ל' רוצה שלישייה איתי", טען העובד במסמכים שהגיש. לדבריו, "היא רמזה שהמשך נאמנותו של מר ל' למותג מותנית בהסכמתי לדרישתו ליחסי מין". עוד הוסיף כי ההצעה לא נותרה בגדר אמירה כללית בלבד: "היא תכננה את השלישייה בשיחת פייסטיים מתוך המשרד שלה, כך שאשמע במו אוזניי שהיא משתמשת באפשרות לקיים איתי יחסי מין כחלק מעסקה". העובד טען כי שיתף פעולה לאורך זמן מתוך חשש שמעמדו כאחד מאנשי המכירות הבכירים ייפגע אם יסרב.
"החברה נקטה צעדי תגמול נגד העובד"
בחודש אוקטובר הגיש העובד תלונה רשמית נגד Tom Ford Fashion, שנרכשה ב-2023 על ידי קבוצת אסתי לאודר תמורת 2.8 מיליארד דולר. לטענתו, למרות שדיווח לחברה על ההתנהלות, היא לא פעלה במשך חודשים, ובהמשך אף נקטה צעדי תגמול נגדו - עד שבשלב מאוחר יותר פוטרה המנהלת. התלונה הוגשה תחת אזהרה של עדות שקר, וה-EEOC (הרשות האמריקאית לשוויון הזדמנויות בעבודה) אישרה כי נפתחה חקירה. מטעם טום פורד נמסר כי החברה מחויבת לסביבת עבודה חופשית מהטרדה ודוחה את אופן הצגת הטענות, וכי הנושא יטופל בערוצים המשפטיים. נציג מטעמו של "מר ל'" הכחיש את ההאשמות, בעוד ניסיונות להשיג את המנהלת לא נענו.
